佛山市順德區(qū)北滘醫(yī)院2018年招聘工作人員公告（第二期）

2018年09月07日

佛山市順德區(qū)北滘醫(yī)院坐落于“中國家電制造業(yè)重鎮(zhèn)”北滘鎮(zhèn)新城區(qū)核心區(qū)域，是一所集預防、醫(yī)療、教學、科研為一體的二級甲等公立綜合醫(yī)院，周邊毗鄰105國道、佛山一環(huán)、廣州南站，院前有佛山地鐵三號線與廣州地鐵七號線換乘樞紐，交通便捷。現(xiàn)因工作需要，擬面向社會公開招聘9名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）符合計劃生育政策；

（六）崗位所需的其他條件見《佛山市順德區(qū)北滘醫(yī)院公開招聘職位表》（附件1）；

有下列情形之一的，不得報名：

（一）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（二）近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（三）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（四）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

二、報名事宜

本次招聘采取現(xiàn)場和郵寄材料兩種方式報名。采取現(xiàn)場報名方式的，需攜報名要求所述資料（原件及復印件）到本單位辦理報名手續(xù)。未能現(xiàn)場報名的報考者也可將報名要求所述資料（復印件）郵寄至佛山市順德區(qū)北滘醫(yī)院，郵寄報名的報考者需在筆試前提供資料原件核查。報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

（一）報名時間

現(xiàn)場報名：2018年 9 月 21 日至2018年 9 月 28 日（上午8:00—12:00時，下午2:30—5:30時，節(jié)假日休息）。

郵寄報名：從公告之日起至2018年 9 月 28 日（備注：郵寄報名截止時間與現(xiàn)場報名截止時間一致），要求在報名截止日期之前以快遞方式郵寄，郵寄資料均不退回，郵寄資料的送達時間以本單位的簽收時間為準。

（二）報名或郵寄地址：佛山市順德區(qū)北滘新城東一路2號/佛山市順德區(qū)北滘醫(yī)院人事科，收件人：李先生，聯(lián)系電話0757-26656060，郵編：528311。

（三）報名要求

應聘者須提供報名表、就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生提供）、居民身份證、戶口簿、學歷學位證書、相關證明等材料原件及復印件及近期正面免冠小一寸彩照3張。應聘者可從網(wǎng)站下載填寫《佛山市順德區(qū)北滘醫(yī)院公開招聘人員報名表》（附件2）。

三、考試事項

（一）筆試。經(jīng)資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據(jù)招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定技能操作考評對象。招聘職位上通過最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到1:3的比例時，對已過合格分數(shù)線人員進行技能操作考評和面試。

（二）技能操作。技能操作實踐需進行為期3-7天全脫產(chǎn)技能操作，主要對考生實踐技能的測評，具體時間、地點另定。技能操作實踐總分100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

（三）面試。主要是對考生的綜合素質和專業(yè)能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績總分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

（四）技能操作結束后，按筆試成績40%、技能操作成績30%、面試成績30%比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。其中取得醫(yī)學院校本科及以上學歷，同時具有副主任醫(yī)師或以上衛(wèi)生專業(yè)技術資格者只需進行實踐技能測評及面試，按照實踐技能測評成績50%、面試成績50%比例合成綜合成績。綜合成績合格分數(shù)為60分，低于60分不得參加體檢。

四、體檢和考察

對考試合格的考生依綜合成績的高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考核的人選；若綜合成績相同，則按面試成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行，考察標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）執(zhí)行。

五、錄用

根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結果，由本單位擬定入選對象，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。

六、聘用人員管理和待遇

（一）經(jīng)本次考試錄用的工作人員，不納入編制管理。

（二）經(jīng)招聘錄用的人員按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法規(guī)和單位規(guī)章制度進行管理。見習期（試用期）滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）經(jīng)本次考試錄用的工作人員實行社會化養(yǎng)老，如經(jīng)有關途徑納入編制管理的，則按事業(yè)單位養(yǎng)老的相關政策執(zhí)行。

（四）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（1）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

（2）應聘人員在考試、體檢或綜合考核過程中作弊的。

七、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站

有關報名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關招聘信息在以下網(wǎng)站公布：